磷复肥及磷酸盐研究室
Research Institute of Complex Fertilizer and Phosphate, Sichuan University
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心怀国家 不懈奋斗:他们是川大的“黄大年”——记首批“全国高校黄大年式教师团队”川大钟本和团队

心有大我、至诚报国,教书育人、敢为人先,淡泊名利、甘于奉献……”这些高尚美好的词,都被用来形容黄大年,这位我国著名的地球物理学家、无私的爱国者、国家千人计划特聘教授。他生前的事迹与精神,让全国上下掀起了学习黄大年的热潮。黄大年三个字成为了一种精神,体现了一位科学家对祖国深沉的热爱,对科学事业无比的热忱,对学生后辈真切的关怀……

为深入贯彻落实习近平总书记关于学习黄大年同志先进事迹的重要指示精神,引导广大教师持续向黄大年同志学习,教育部组织开展了全国高校黄大年式教师团队创建活动。四川大学钟本和、王辛龙带领的化学工程教师团队凭借在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等方面的突出成绩,成为教育部公布的首批全国高校黄大年式教师团队”201个获选团队之一。

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钟本和(前排正中)团队部分成员合影

钟本和团队从科研到教学,从服务社会到面向国家重大需求,在每一位老师身上,都体现着浓浓的黄大年精神。他们,是一支面向国家重大需求、不懈奋斗的教师团队,他们,是川大的黄大年

他们聚焦国家重大科技需求,急国家之所急,数十载如一日不懈奋斗、攻坚克难、甘于奉献,多次获国家科技进步一等奖、二等奖,教育部科技进步特等奖等重大奖项;

他们不断突破我国磷化工发展共性关键技术,开创我国磷肥工业新途径,引领中国近几十年磷化工行业发展;

他们为国家计长远,立足基础,面向工业,服务社会,在我国磷化工发展的每一个关键技术转型阶段都作出了同行公认的重要贡献。

30载坚守:独创料浆法磷铵工艺,比肩杂交水稻

上世纪70年代,我国农业发展遇到一项急需解决的重大现实问题——仅依靠氮肥产出的农作物苗壮实不壮,农业生产水平提不高。壮果实的磷肥是解决这一问题的关键。但当时的技术无法从我国中低品位磷矿中生产磷铵,国家只能花大价钱从国外进口磷铵。

这关系到全中国老百姓的吃饭问题,国家亟需找到一条自给自足磷肥的全新道路。但十余年时间里,都没有更好办法。

80年代初,四川大学一位女科学家的坚持与奋斗,让大家看到了曙光。

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钟本和在工程现场

这位女科学家叫钟本和。她带领科研团队,潜心十余年,坚守三十载,成功开发了具有自主知识产权的国际领先的磷铵生产技术,解决了我国自给自足生产磷肥的关键问题,并实现了装置国产化和大型化,使我国从世界最大的磷铵进口国成为大量出口国,实现我国粮食增产2562万吨、农业利润增收526亿元,为我国的粮食安全提供了重要保障。

国家的磷矿都在西南,解决磷铵生产问题是我们的责任。钟本和说。她毅然放弃出国进修机会,无数次跑工厂了解生产实际问题,没日没夜查阅资料文献,终于创造性地提出了料浆浓缩法制磷铵新工艺。该工艺能够从中低品位磷矿中高效生产磷铵,我国实现磷肥生产的自给自足几乎胜利在望。

然而,当时的学界几乎没有人支持她。大家可能觉得国外发达国家又不傻,他们都没用料浆法,你这么做能行得通?但是钟本和不服,她认定的事情就会坚持到底,因为这是国家需要的,而且我觉得行得通!

顶着压力继续埋头苦干。没有经费,钟本和就贷款,利用自己在工厂的资源去山里的厂区做实验;时间紧迫,钟本和就和同事每天只睡五六个小时,好几个春节都不回家;别人不理解,钟本和就苦口婆心,一遍又一遍地宣传新工艺的意义,以期获得更多资源来促成实验的成功。

终于,实验非常成功!钟本和领衔团队首创的料将浓缩法制磷铵新工艺结束了我国中低品位磷矿不能生产磷铵的历史,于1988年获得国家科技进步一等奖,被原国家计委列为?以来我国科技战线的五大成果之一,因其对我国农业和粮食安全的普惠程度和重要贡献,完全可以与袁隆平的杂交水稻技术齐名。

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20万吨/年料浆法磷铵装置

新技术轰动全国,但钟本和的研究并未就此停下。她继续面向磷化工生产,坚守在科研成果工程化的一线,努力推动实现装置的国产化和大型化,终于促使我国从世界最大的磷铵进口国成为大量出口国。其中,在贵州瓮福矿肥基地实施整体技术转移(EPC)建设的年产20万吨大型联产装置,用不到1800万元的增量投资,盘活了瓮福基地60亿元的存量资产,并成功带动了对我国花巨资引进的5套大型磷铵生产装置进行改造升级。1992年,全国料浆法磷铵年生产能力达269万吨;2007年达750万吨。目前,经过近30年的开发完善,该技术已达到国际先进水平,成为我国高浓度磷复肥工业发展的主导技术,以年产552万吨计,每年可增产粮食300亿斤,农业增产效益达200亿元。钟本和团队也在料浆法工艺开发这个庞大的产学研系统工程中形成、发展、壮大。

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1996年获首届亿利达科技奖(世界著名科学家丁肇中为钟本和颁奖)

国家有突出贡献的中青年专家,四川省有重大贡献科技工作者、四川省劳动模范,四川省优秀共产党员,赵永镐创新成就奖,首届亿利达科技奖,四川大学杰出教授……钟本和曾获得无数重大奖项和荣誉称号。如今,这位业界闻名遐迩的磷化工泰斗,仍然活跃在教学、科研第一线。

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钟本和

201711月,钟本和度过了她的80生日。虽已仗朝之年,但她每天依然准时出现在办公室,依然参加每一次团队例会,依然会周末到办公室加班,依然不停地出差开会、进工厂,依然坚持与自己的学生谈专业、聊人生。团队的成员们都说:钟老师,就是自家的老太太,一个充满了精神的老太太!

传承与创新:引领中国磷化工行业发展

往上数,其实川大化学工程教师团队成立已60余年。目前团队有主要成员21位,形成了老中青梯队,大家在钟本和的带领下,在传承中不断创新,一路引领着中国磷化工行业的发展。

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钟本和团队师生在工程实验室

坚持为国家服务不动摇,是团队最珍视的精神。70年代初,钟本和坚持川大地处西南研究磷矿转化的优势不动摇,放弃出国机会;80年代初,她又坚持自己料浆法制磷铵新工艺不动摇,克服重重困难,取得实验成功,并推广产业化。要坚持,有毅力,不放弃,这便成为了钟本和团队一以贯之的精神。

他们不跟风,不追热点,坚持面向国家需要,踏踏实实地钻研认定的技术方向。一个项目可能做上十余年,但一定要把实验室中的想法做成落地的产业化成果。我们不要做飘在空中的研究,要把研究落地,实实在在地为行业,为产业,为国家发展服务。钟本和说。

工程经验,是团队看重的传统。我们团队中的每一个老师都有工程经验。钟本和早期与工厂合作较多,团队认为只有到工厂去,了解实际,才能够面向实际,推动科研进步。

的确,团队也是这么做的。在钟本和团队里,所有老师都具备工程化经验;大部分老师每年出差到工厂去的时间都超过100天,他们的学生也要去工厂进行工程实践。团队已形成了以工程导向为主的应用基础开发风气,并在全国高校中首创EPC工程总承包的产学研技术成果转移服务新模式。

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钟本和与部分团队成员交流

传承推动创新。在团队精神和团队优秀传统的激励和引领下,团队成员们面向国家需求,科研成果不断。

针对我国高端磷化工产品缺乏的现状,在团队李军教授的主导下,他与应建康研究员,开发了湿法磷酸净化技术和装备,获得了替代热法工艺生产的工业磷酸,并实现了湿法磷酸的分级综合利用,打破了国外对该技术的垄断,获得教育部技术发明二等奖。

在团队王辛龙教授和张志业研究员的主导下,团队针对磷石膏难以利用的世界难题,创新性地提出硫磺分解磷石膏制硫酸新工艺,对磷石膏加以高值化利用,该技术有望解决制约磷化工产业健康发展的瓶颈问题。团队还创新性开发了生活垃圾处理与磷矿制肥一体化生产有机磷肥新工艺,为城市生活垃圾无害化、资源化开辟新途径,获得了教育部科技进步二等奖。

我们的研究始终是面向国家重大需要的,无论时代怎么变,行业现状怎么变,这都不会改变。王辛龙说。钟本和团队先后组织承担了六五”“七五”“八五”“九五国家科技攻关项目,十一五国家科技支撑计划项目和十二五国家863重大项目。当前,团队正在十三五项目中大展拳脚。

面向新的农业时代,我们在磷肥的研究上,应突破传统。王辛龙说,川大化学工程教师团队绝不固守已有的成绩,而是要不断面向未来,针对国家乡村振兴战略需求,瞄准推动农业农村优先发展目标,做适应新时代的磷化工研究。

他们计划,在磷肥的研发中将工业与农业紧密结合,针对农业所需,与农业拉手,跨界研究精准肥料。于是他们开始了与中国农科院、中国农大的合作,研究通过精准工业生产实现磷肥的无害化、绿色化和现代化。

他们计划,在新能源领域有所作为。于是开辟在锂电池磷系及硫系正极材料领域的研究,并不断取得新进展,还与国内外研究机构合作,推动新工艺产业化。

他们计划,抓住双一流建设契机,以现有的磷化工学科为基础,突破磷资源综合利用领域的关键理论和技术,建设具有世界一流水平的绿色磷化工前沿技术学科。

面向未来:努力造就人才共担时代新使命

人才就是未来,人才就是一切事业的根本。钟本和团队坚持科研与教学互促并进,始终把立德树人、教书育人作为根本任务。我们有很多的积累和经验,我们要把这些知识播散出去,传承下去。钟本和说。

已经80岁的钟本和,现在仍在教学一线躬身前行,甘为人梯,坚持为学生授课。2017年,她便为研究生们开设了一门课程。她说,去给学生们上上课,才能更好地知道他们在想什么,才能更好地关心和培养学生。

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钟本和与团队老师为学生指导实验

为了更好的培养青年人才,建设科研团队,钟本和大力弘扬--精神,敢于放手给年轻人压担子,通过组建大团队,承担大项目的方式,培养和造就了一大批优秀磷化工人才。党的十八大以来,该团队获得国家863计划、国家重点研发计划、国家十一五科技支撑计划、国家自然基金面上项目/青年项目等国家级重要科研立项11项,为国家磷化工产业的健康可持续绿色发展做出了重要贡献。

团队的老师们几乎都担任过班主任,平均每人要为本科生和研究生上1-2门课程。在他们看来,不断地进行科研,更新自己的知识,是教学质量的保证,是对学生的基本责任。多年来,团队已先后培养硕士350余人,博士80余名,博士后15名,大批毕业生已成为专业能力突出的杰出人才及行业领军人物。

王辛龙在每次期末学生评教中都名列前茅。大家喜欢上他的课,觉得每次都有最前沿的新内容,每次都有不一样的新收获。

吴振国是刚加入钟本和团队的青年老师,也曾是钟本和的学生。钟老师会根据每个人不同的情况来为他切身考虑研究的方向与未来的工作方向,为学生计长远。吴振国现在对于教学的理解和态度深受钟本和影响,逐渐成长为受学生尊敬和喜爱的老师。

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钟本和团队的师生们在一起

老师们身体力行地教导着我们,影响着我们。化工学院2011级硕士研究生刘玉妹说,团队的老师们周末加班是常事,大家对于科研的认真与较真让她心生敬佩,对于后辈学生的包容和帮助让她感动。刘玉妹在硕士一年级的时候就申请了硕博连读,她说:我也想成为像老师们一样的人。

钟本和团队有一个自己的专属Logo。团队成员说,这个Logo就好像是一个家的标志,它像是我们每个人身上的隐形纹身,时刻传递我是川大磷化工人气质,让我们在充满归属感的同时,也充满了责任感——我们必须好好干,不能给川大磷化工丢脸。

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钟本和团队Logo

为了鼓励团队师生全身心投入科研,钟本和团队每年年底都会对努力学习、勤奋科研并做出突出贡献的同学进行单项奖励。他们为此设立了奋斗标兵、学术之星、服务之星、工程之星、卫生标兵、安全卫士等荣誉,激励青年学子不断向前。

在钟本和团队里,老师和学生组成了一个大家庭,他们提倡每一个人的主人翁意识,并制定了各个研究室的管理制度,其中包括安全管理制度、卫生管理制度、考勤管理制度、请假管理制度等,并制作展板,将这些管理制度张贴于研究室内,令人一目了然。

同时,为促进成员的学习与科研进步,团队制定了月例会、周例会、培训管理制度。这些会议和培训,成为了团队成员们相互交流,互相探讨科研学术疑虑,相互吸收经验的宝贵机会。我每次都要去参加,了解学生们的问题,帮助他们好好解决。”80岁的钟本和说。

在钟本和团队的努力下,四川大学建设了国家技术转移中心川大瓮福磷化工工程技术中心、教育部磷资源综合利用和清洁加工工程研究中心国家工科化学教学基地等国家级科研平台和磷化学与工程技术四川重点实验室”“四川省先进磷化工技术与装备协同创新中心5个省级科研平台,还与瓮福集团等企业合作,形成了与学科为依托、企业参与的产学研创新平台。

在四川大学刚刚公布的世界一流大学建设方案中,学校决定超前部署建设一批未来新领域的学科,其中就有钟本和团队领衔的先进磷化工技术与装备集成学科(群)。相信未来,四川大学钟本和团队的师生们将为祖国的发展建设做出更大贡献。



文章转自:中华人民共和国教育部-新闻-专题-全国高校黄大年式教师团队

网址:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/xw_zt/moe_357/jyzt_2018n/2018_zt02/zt1802_tdzs/201801/t20180124_325412.html